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大學生畢業簡歷模板
畢業季就要到了,無論是找工作、找實習,還是繼續求學,制作簡歷都是必要的環節, 每個人求職的過程中,都需要向企業先投遞簡歷??梢哉f簡歷是我們求職的第一步,但實際上很多人制作的簡歷在HR眼中并不過關,看到一份不合格的簡歷直接pass了。有些人投了幾十份簡歷還收不到一份面試通知,很多人都知道簡歷的重要性,但卻一而再,再而三地犯一些低級錯誤,失去了更多能獲得面試的機會。可見設計寫好一份簡歷有多重要,所以我們要重視簡歷的制作。(大學生畢業簡歷模板領取方式,在文章末尾就可以看到)
很多人一聽制作簡歷肯定是頭疼的,首先不知從何下手,其次是不了解HR需要的是怎樣的簡歷。有人說學歷就是一塊“敲門磚”,簡歷又何嘗不是呢?簡歷是一個企業了解求職者的重要渠道,一般用人單位覺得求職者的簡歷合適了才會約見面聊。然而在這個過程中,你有沒有認真填寫自己的個人簡歷,面試官一眼就能看出來,因為從簡歷中就可以看出來你有沒有用心,你對這份工作有沒有渴望。 如果面試官從你的簡歷中看不出你對這份工作的渴望,那么你就直接被拒之門外了,根本不會再有面試的機會,因此,在求職的時候一定要重視簡歷的填寫,把握住成功求職的每一個機會。
簡歷重在“簡”,并不是越長的簡歷就能說明經歷越豐富、能力越強的。HR面對的是成百上千的簡歷,沒有時間來看冗長羅嗦的簡歷。之前提到的四種描述方式及相關性原則,都是在為簡歷內容達到“簡潔”而服務的,應該在簡歷寫作時注意以上原則和描述方式的相互貫通,并注意使用正確、清晰的簡歷規格及版式,做到簡歷的“外表”簡潔,從而使簡歷最終達到“內涵豐富”和“外表簡潔”的最佳狀態,讓HR對你的優勢一目了然。